CONCEPT
DE FORMATION

L’Association Krysalia a pour ambition de proposer une offre de formations dans le domaine de l’accompagnement structuré, mais également de faciliter le transfert des acquis de formation dans la pratique professionnelle des participants. La “transférabilité” des connaissances dans la pratique professionnelle représente de nos jours le principal enjeu de la formation à l’ère où les organisations consacrent chaque année des sommes importantes au perfectionnement de leurs collaborateurs.

L’efficacité d’une formation se mesure au degré auquel les participants transfèrent leurs connaissances sur leur lieu de travail à l’issue de la formation et quelques temps après celle-ci.

Aussi, un dispositif composé de personnes ressources issues des fondations partenaires complète l’offre et assure un accompagnement individualisé des collaborateurs en vue de la mise en pratique des connaissances à l’issue des formations. Les formations se veulent centrées sur le transfert intégrant un contenu proche de la pratique et complété de cas cliniques propres aux populations accueillies au sein des structures.

Les personnes ressources, présentes à la fin de chacune des formations poursuivent leur accompagnement sur le lieu de travail du collaborateur. L’intervention consiste à assurer le transfert des acquis de formation suivant la méthodologie de fixation d’objectifs et d’autogestion du comportement selon le modèle suivant:

Accompagnement au transfert des acquis de formation dans la pratique